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阪神調剤薬局の薬剤師の教育、研修体制について 14人が投稿

働いていて、どのような点で成長ができましたか？
40代 女性 正社員 総合病院名前なので多様な処方があり、やる気があればどんどん学べる環境だったため知･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 新卒に対しては頻繁に研修が行わられている印象。会社は接客を重視しているため、外部･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 派遣 恐怖政治体制の薬局長のおかげで、自分は座っていても他の人は座ってはいけないという･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 未回答 新卒の教育制度は整っていたと思いますが、中途採用に対しては、自分でどうにかしろっ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

60代 男性 正社員 病棟業務に関しては、仕事そのものが成長のの元であった。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 新入社員研修は本社　OJT　本社　IJT　と繰り返すことでしっかりと基礎を身に着･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 派遣 ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 派遣 基本的にそれぞれが勤務後に自分で勉強することに任されていました。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 派遣 認定薬剤師研修の補助あり･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 正社員 本人の努力次第･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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