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阪神調剤薬局の薬剤師の組織体制、企業文化について 12人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか?
30代 女性 正社員 コミュニケーションに力をいれています。表情が見えるようマスク着用不可、開局中は椅・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 正社員 大手なので仕方ないとは思うが、サービスの質を均一にしなければいけないところと、取・・・(会員登録後に閲覧できます。)

60代 男性 正社員 地方公務員なので、公務員文化はあった。 法令の遵守は公務員の本分なので、当然遵・・・(会員登録後に閲覧できます。)

20代 女性 正社員 現場主義で現場の声が反映されやすい環境 本部とのつながりはあまりないが、エリア・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 派遣 ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 派遣 各自気が付いたことや起こったことを自由に書き込むノートがありました。 連絡事項・・・(会員登録後に閲覧できます。)

50代 女性 派遣 法令順守の意識は高い。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 正社員 ワンマン企業、そして家族経営で能力に関係なく上下関係ができる。 昔の主従の関係・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 先にも書きましたが完全に一族経営でやりたい放題でした。岩崎商店ンと我々は読んでい・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 女性 正社員 短期間で退職したのでよく分からないが権力がある人に気に入られると出世が早いようだ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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