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兵庫県のその他 ( )の口コミ

回答者の情報(40代 女性 正社員)

年代 性別 勤務形態 在籍期間 在籍状況 入社 回答日
40代 女性 正社員 3年未満 退職済み 新卒

満足度40代 女性 正社員

総合評価
1 2 3 4 5
5.0
仕事と給与のバランス
1 2 3 4 5
5.0
人事評価の適正感
1 2 3 4 5
5.0
仕事のやりがい、面白さ
1 2 3 4 5
5.0
薬剤師の成長環境
1 2 3 4 5
2.0
薬剤師の尊厳
1 2 3 4 5
4.0
法令順守意識
1 2 3 4 5
5.0
職場設備
1 2 3 4 5
5.0
風通しの良さ・雰囲気
1 2 3 4 5
5.0
スタッフのモチベーション
1 2 3 4 5
5.0
ワークライフバランス
1 2 3 4 5
5.0
会社の方針
1 2 3 4 5
5.0

残業時間 / 月:5時間 有休消化率:100%  年収:500万円

特徴・社風40代 女性 正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報40代 女性 正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか?
40代 女性 正社員 有給の取得は積極的に勧めている環境でした。残業自体がほとんどなかったです。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか?
40代 女性 正社員 組合活動も定期的にあり、みんな当たり前に参加していました。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか?
40代 女性 正社員 MRさんの支援も仕事の1つで、頼まれた仕事をしてお礼を言われた時はうれしかったで・・・(会員登録後に閲覧できます。)

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか?
40代 女性 正社員 年収は非常によかったです。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか?
40代 女性 正社員 研修も年に数回あり、東京での研修もあり、自己啓発ができよかったです。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか?
40代 女性 正社員 ビアガーデンなどイベントも年に1,2回ありました。 福利厚生について詳しくは忘・・・(会員登録後に閲覧できます。)

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか?
40代 女性 正社員 バランスとりやすいです。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか?
40代 女性 正社員 職場結婚すると男性だけが転勤になり、女性は帯同しようとなると退職するしかなかった・・・(会員登録後に閲覧できます。)

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか?
40代 女性 正社員 安定した業績。入職は妥当だったと思います。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

退職(検討)理由業界の動向についてどのように感じますか?
40代 女性 正社員 遠距離恋愛だったんので・・・(会員登録後に閲覧できます。)

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか?
40代 女性 正社員 将来性はあると思います。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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