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栃木県の薬剤師の教育、研修体制について 11人が投稿

働いていて、どのような点で成長ができましたか？
30代 男性 正社員 具体的な指示がなく、基本放置なので、自分でわからないことを調べて実行していく力は･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 人員が足りないが、その人数でもなんとか回すしかないのでキャパが広がった。 過量･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 会社として個別指導のことしか頭にないので研修や教育は個別指導ありきのことしか教え･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 派遣 パートだったせいでしょうか、研修などはほぼなく、始めの1か月程度前任の社員の薬剤･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 正社員 どうでもいい研修会が多い。 接遇研修とか、一回やれば十分なものが多く、あとは中･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 定期的にやっています。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 派遣 ・eランニングを実施･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 定期的に社内研修があって良い。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 正社員 薬剤としては、全くキャリア形成に役立たなかった。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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