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福島県の薬剤師の組織体制、企業文化について 10人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
40代 男性 正社員 「自分らしくの追求」という企業理念や、「三方よし」の精神は浸透しているが、組織全･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 若い社員と50代古参(部長以上のクラス)の構成。大半の若い社員は3年くらいで退職･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 法令順守には神経質なほどに気を付けているので他企業と比較しても固すぎるくらい真面･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 正社員 比較的自由に経営者に意見を提出できる。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 正社員 現場では法令違反になりがちなところだが、定期的な内部調査で是正される。 店舗数･･･（会員登録後に閲覧できます。）

60代 男性 正社員 経営者が変わっているので、現在の状況は分かりません。 以前の状況ということをお･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 法令遵守は徹底してたと思います。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 経営者が一緒に勤務のため、常に指示等は下りてきて、統一されている。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 年功序列、男尊女卑が未だに残っており、女性で出世するには相当勤続年数が長いか、同･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 正社員 30人程度の調剤薬局なので風通しは非常にいいです。薬剤師の中には人間的にどうかと･･･（会員登録後に閲覧できます。）