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福岡県の薬剤師の年収と評価制度について 59人が投稿

どのような評価制度がありましたか？
70代 女性 未回答 60歳を過ぎると1年単位での契約更新制。 当然昇給は一切ない。 本部管理職と･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 年収は高い方だと思うが、評価制度がきちんと確立しているとはいえない。経営者の好み･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 パート・アルバイト 週24時間労働の勤務だったので評価はなし。 在籍途中で評価制度ができたが短時間･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 全エリア転勤ありか、なしかで給与が違う。 薬剤師はポストが限られているので転居･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 自己評価、プラスアルファの働き。会長の家に自己評価や他者評価をしてFAXする時代･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト お給料が低かったので、それも辞める理由の一つでした。昇　パートの時給もとても安く･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 在宅を行っている薬剤師に対して、訪問件数に対して月ごとに手当が出ていた。そのほか･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 基本給は低いうえ、昇給率は悪い。毎年4月に昇給するが1000円程度しかあがらない･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 地方に勤務している場合には評価制度のようなものはない。昇進しているのはすべて本社･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 どの企業にも言えることだが、製薬業界は一般業界に比べるとかなり水準が高い。 製･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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