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大阪府の薬剤師の組織体制、企業文化について 151人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
30代 女性 正社員 役職のない一般社員は言われるがままで駒としか思われていないような対応。職場環境改･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 正社員 組織の若返りといい若い人材が店長になり今までの管理職には付かなかった残業代を付け･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 退職伝えると本部の人間に嫌がらせ受けた方多数。ネットで調べれば幾つも出てきますの･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 未回答 とにかく経営者の親子のワンマン経営、木鶏会という宗教じみた行事もあり長くは働けな･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 正社員 経営者はとにかく人件費をケチっており、薬剤師はパートの比率が高く、正社員は少ない･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 チャレンジ精神の強い会社。 やる気のある人は手を挙げれば、上司が応援してくれる･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 正社員 高齢化が進み、経営層の体質が古い。優秀な若手が転職して行く傾向が目立っている。あ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 家族経営で2代目になってから風通しが目に見えて悪くなりました。 人手不足でも対･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 薬局内でパワハラがあります。 勤続10年超えのお局様正社員が厄介です。 総務･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 口コミ閲覧用投稿です。 ...........................･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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