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大阪府の薬剤師の組織体制、企業文化について 149人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
30代 女性 正社員 退職伝えると本部の人間に嫌がらせ受けた方多数。ネットで調べれば幾つも出てきますの･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 未回答 とにかく経営者の親子のワンマン経営、木鶏会という宗教じみた行事もあり長くは働けな･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 正社員 経営者はとにかく人件費をケチっており、薬剤師はパートの比率が高く、正社員は少ない･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 チャレンジ精神の強い会社。 やる気のある人は手を挙げれば、上司が応援してくれる･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 正社員 高齢化が進み、経営層の体質が古い。優秀な若手が転職して行く傾向が目立っている。あ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 家族経営で2代目になってから風通しが目に見えて悪くなりました。 人手不足でも対･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 薬局内でパワハラがあります。 勤続10年超えのお局様正社員が厄介です。 総務･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 口コミ閲覧用投稿です。 ...........................･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 OTC薬剤師を管轄する販売部、調剤薬剤師を管轄する調剤部、BAを管轄する美粧部、･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 ノルマを達成したら評価されるが、患者のためにはなっていないことも多い。数字のみし･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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