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愛知県の薬剤師の年収と評価制度について 83人が投稿

どのような評価制度がありましたか？
40代 女性 正社員 同じ店舗で働いている薬剤師とエリアマネージャーからの評価で昇給、ボーナスが決まっ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 未回答 基本的には年功序列なので、特別に優秀な人以外は横並びで昇進、昇格していくので、将･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 年功序列です。どんなに頑張ってめ売り上げをあげてもかわりません。ただ1部のエリー･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 半期に1回自己評価を行います。ただしそれはボーナス等には反映されません。無駄です･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 自己評価と上長の評価、売上等数字での評価の２つ。前者は人や地域によって差がでるし･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 年収は高いほうだと思います。新卒でも同業大手よりは高くて、それを理由に当社への就･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 年収は高い方だと思います。ただ、月収が高い分、ボーナスの額は他社よりも低めになっ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 未回答 入社した時の初任給などは最初の年収の提示はテストによる評価によって減給制であるこ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 研修が多すぎる。評価も時間ばかりかけて、何も反映されていない！やるだけ無駄。経営･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 社内試験を受けて受からないと昇給は見込めないです。筆記の内容は経営に関する事なの･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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