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東京都 × 調剤薬局の薬剤師の年収と評価制度について 142人が投稿

どのような評価制度がありましたか？
30代 女性 正社員 店舗評価なので、運ゲーです。 ほぼほぼ加算取得店舗なのでノルマとしてそれぞれ地･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 私は自宅から通える範囲での契約の為、年収は初手は中の上くらいの雰囲気。そこからは･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 入社前に口頭で説明されていた内容が、 年収650万円＋交通費、残業代 所定労･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 年収は普通。評価制度も改定されるが、基本的に人数が多いのでなにか突出したことをし･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 数字を示して、上司にその数字に対してどう対応したことで数字が上がったかをしっかり･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 正社員 半期に一度自己評価と次期目標シートの提出がある。特に困るものではないし、目標未達･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 半期ごとの目標設定があり上司と面談して決める。店舗の規模によってやれる業務の幅が･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 正社員 基本的には年功序列です。 男性は昇進しやすい環境です。 はっきり言って、能力･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 評価制度に関して言うと上からの評価制度であるからにはやはり人間としての個人の感想･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 パート・アルバイト 経費削減しか頭にない経営者で、同期が重要な情報を流していました。音声データもあり･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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