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東京都の薬剤師の組織体制、企業文化について 238人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
30代 女性 正社員 投薬枚数至上主義です。毎日投薬枚数の報告があり、忘れるとメールが来ます。(内容の･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 お好きな2項目をお選び頂き、お手数ですが、100文字以上で回答をお願いします。 ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 強いグループがまとまっていく。マツキヨとココカラ、イオンが主体となりツルハとウエ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 トップが高齢男性ばかりdr硬直している。ノルマがキツく心が弱いと消耗してしまう。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 年功序列。昇格試験もどれだけ不出来な人間でも3回受ければ受かる 階級自体が少な･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 体育会系。超パワハワ系。 村社会。 ほぼ、パワハワで離職に追い込まれています･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 経営者は薬剤師ではなく、不動産からの成金風情が経営をしている為、衛生観念などはゼ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 法令を遵守するあまりマニュアルが厳しく自由が利かない。そのため、マニュアルに縛ら･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 アプレピタントアプレピタントアプレピタントアプレピタントアプレピタントアプレピタ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 ワンマン 現場の本質を見ることはしない、考えが足りずに色々なことをするので現場･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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