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東京都の薬剤師の組織体制、企業文化について 234人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
20代 女性 正社員 年功序列。昇格試験もどれだけ不出来な人間でも3回受ければ受かる 階級自体が少な･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 体育会系。超パワハワ系。 村社会。 ほぼ、パワハワで離職に追い込まれています･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 経営者は薬剤師ではなく、不動産からの成金風情が経営をしている為、衛生観念などはゼ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 法令を遵守するあまりマニュアルが厳しく自由が利かない。そのため、マニュアルに縛ら･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 アプレピタントアプレピタントアプレピタントアプレピタントアプレピタントアプレピタ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 ワンマン 現場の本質を見ることはしない、考えが足りずに色々なことをするので現場･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 以前は良かったが、時代の流れや店舗が増え管理が行き届かない事などが増え、問題が多･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 若手とベテランで構成され中堅層が薄い。 また、派遣職員が半数を占めているため責･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 その他 よい他の薬剤師の方々があなたの貴重な体験や現場の生の声を待っています。 あなた･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 正社員 完全儲け主義。 隠蔽体質。 薬剤師以外の人間による薬局施設外での軟膏予製。薬･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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