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千葉県の薬剤師の組織体制、企業文化について 47人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
40代 男性 正社員 変革期を掲げ、変わろうとしているが現場がついて行っていない印象です。 このまま･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 患者様を優先的に考えすぎて、社員は大切にされない。クレーム内容はいち早くまわって･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 パート・アルバイト ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 未回答 こちらには会社独自の規則が書かれている黒革の手帖があります。 前の方も書かれて･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 未回答 組織といえるようなものではない。横の組織などホームページに書いてあるがただ権限を･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 vaerh:ajgo argia n]ih:ouagi] p@i:ou]aip ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 やる気があればチャンスを与えてもらえる。前向きな人がやりがいを持って働ける文化が･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 一部の女経営陣の力が強く偏りすぎているため、誰も反論しないため悪化の一途を辿る。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 一言でいえば田舎の会社。 八百屋の親父と使用人というようなイメージ。 考え方･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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