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薬剤師の教育、研修体制について 1,154人が投稿

働いていて、どのような点で成長ができましたか？
30代 男性 正社員 入社の面接時には教育が充実していると言われるが真っ赤な嘘。 年1回あるかないか･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 正社員 カリキュラムなどなく、OJTのみ。だから配属された店舗によって、すごく差があると･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 薬局によって受け入れ科目がかなり特徴的なので移動する機会が多いと成長できる感じは･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 レデイ薬局としての研修とツルハグループとしての研修、どちらも定期的にあり、研修制･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 医療関係は（病院や個人経営の薬局など）ビジネスマナーなどの研修を行わない場合が多･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 正社員 乳癌領域が少しは勉強になった。あくまでも自力でだが。 身体を壊して辞めていった･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 新卒で入社した場合は研修は多いです。ただやはりＯＪＴメインなので、ほとんど教えて･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 一年目からプリセプターが付き、月に一回評価項目を達成できているかを確認し、分から･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 割と早くから管理薬剤師や在宅なども任せてもらえたので経験を積めた。医療事務の採用･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 強制的な研修制度があるため、学習しないといけない環境にある。 研修期間に店舗へ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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