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薬剤師の年収と評価制度について 1,320人が投稿

どのような評価制度がありましたか？
30代 女性 正社員 ボーナス前に面談とのことですが、「頑張ってるから」とだけで、具体的に何を評価され･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 年収に関しては、新卒は上がりやすく徐々にゆるやかになるようにしています。役職がつ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 正社員 ボーナス前に自己評価や次期目標を提出しますが給料に影響しているわけではない印象。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 認定薬剤師やかかりつけ薬剤師になっても特に加点はされません。 応援勤務も毎回同･･･（会員登録後に閲覧できます。）

70代 女性 未回答 60歳を過ぎると1年単位での契約更新制。 当然昇給は一切ない。 本部管理職と･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 新卒は固定残業代込み450万円と少ない。 また、交通費の支給がない。応援店舗に･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 正社員 半期に一度自己評価と次期目標シートの提出がある。特に困るものではないし、目標未達･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 年に一度昇給がある。新卒であれば大体3年後に昇格レポートを提出すれば、そのタイミ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 年収は良い。ＭＲ出身で社長の同期の薬剤部長がいるが、薬剤師としての経験は浅く、問･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 賞与のための、変な目標連携シートを長文で書かされます。しかし実行できても思った以･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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