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薬剤師の年収と評価制度について 1,197人が投稿

どのような評価制度がありましたか?
40代 男性 正社員 透明性が無く、人によって条件のばらつきが激しい。 社長の裁量次第。 その為、・・・(会員登録後に閲覧できます。)

50代 女性 正社員 評価制度などなし。強い社員の思うがまま。評価する立場の人間がいないし、その資格が・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 パート・アルバイト 面接時昇給ありと伝えられたが働いて昇給は無い形になっており、びっくりしたが、それ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 男性 正社員 平均年収は他の薬局よりも良いと思います。基本的には年功序列なので、言われることを・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 女性 正社員 自己評価と上長の評価、売上等数字での評価の2つ。前者は人や地域によって差がでるし・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 女性 正社員 薬剤師会の運営ゆえに責任体制が不明瞭で、規定もあったようだが、非常に分かりにくい・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 年収は高いほうだと思います。新卒でも同業大手よりは高くて、それを理由に当社への就・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 昇給無いかも何年働いても同じ。 管理になっても管理薬剤師手当もない。管理は大し・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 昇給無いかも何年働いても同じ。 管理になっても管理薬剤師手当もない。管理は大し・・・(会員登録後に閲覧できます。)

20代 女性 正社員 店舗ごとで規則が違うから一概に言えないが、基本的にはしふとの融通がきかなかった。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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