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薬剤師の年収と評価制度について 1,236人が投稿

どのような評価制度がありましたか？
40代 男性 未回答 調剤報酬が改定され、コロナの影響で業績悪化してからは、取れる加算は積極的にとり、･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 全くない。何年勤めようと時給を上げると シフトに入るコマ数が減るので絶対に上げ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 年収についてはそこそこ。 役職がついてこそなのかもしれないが、役職が付き、責任･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 8時間制と9時間制の2つがあり9時間制を選んだ場合、新卒で38万、ボーナス35万･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 正社員 10年くらい前に社長交代がありました。それまでのアットホームな雰囲気はなくなり、･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 正社員 昨年のボーナスは何も伝えられず年間で、半分にカットされ、処方枚数も減っていないの･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 未回答 その手帳に書かれているように同僚の2/3以上に賛同が得られないと契約更新してもら･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 評価制度は、一端の企業と同じような枠組みを実施するようになったものの、評価自体は･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 薬局長との関係により評価が大きく異なる。そのため、薬局長が変わることで、良くも悪･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 未回答 仕事量と給与がみあってない、年数を重ねるごとにふえてはいくが何年も続けられる仕事･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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