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薬剤師の年収と評価制度について 1,202人が投稿

どのような評価制度がありましたか?
20代 女性 正社員 年収は公務員とほぼ同じ。基本給に加えて地域手当、残業代、家賃手当などがある。他の・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 男性 正社員 大学独自の評価制度があるが、十分には機能していない。評価する上司の裁量で、昇進が・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 男性 正社員 確りと業務に取り組めば評価をしてもらえる環境だと思います。ただ、年収は最初低く年・・・(会員登録後に閲覧できます。)

50代 女性 正社員 店舗への評価制度がよくわからなかった。対前年度比の数値をあげている。整理整頓がで・・・(会員登録後に閲覧できます。)

20代 女性 正社員 地道にコツコツやるよりも、上司に取り入って親しくなった人の方が評価が高く、出世す・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 透明性が無く、人によって条件のばらつきが激しい。 社長の裁量次第。 その為、・・・(会員登録後に閲覧できます。)

50代 女性 正社員 評価制度などなし。強い社員の思うがまま。評価する立場の人間がいないし、その資格が・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 パート・アルバイト 面接時昇給ありと伝えられたが働いて昇給は無い形になっており、びっくりしたが、それ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 男性 正社員 平均年収は他の薬局よりも良いと思います。基本的には年功序列なので、言われることを・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 女性 正社員 自己評価と上長の評価、売上等数字での評価の2つ。前者は人や地域によって差がでるし・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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