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薬剤師の年収と評価制度について 1,170人が投稿

どのような評価制度がありましたか?
40代 男性 正社員 1・2年目は少ないかもしれないが、人事評価制度があり、しっかりと評価はしてくれて・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 男性 正社員 年収は同業の中では高めと思われる。残業代も1分単位ででる。ただ、役職手当がないの・・・(会員登録後に閲覧できます。)

20代 女性 未回答 入社した時の初任給などは最初の年収の提示はテストによる評価によって減給制であるこ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 男性 正社員 薬剤師の仕事の他に報告書や会議、他にも色々とやことが多い。無駄な仕事量が多すぎる・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 残業代や各手当があるので、低いことは無いと思います。昇級試験にあたる試験があるの・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 薬剤師は全て一律評価でボーナスは基本給が同じであれば変わらない 分社化を前に離・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 正社員 半年に一回、上司との面談が行われる。評価は上司との相性による。しっかり評価してく・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 女性 正社員 研修が多すぎる。評価も時間ばかりかけて、何も反映されていない!やるだけ無駄。経営・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 正社員 毎年目標設定を4項目作り、それを上司に提出するという形でした。高めに設定させられ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 女性 正社員 この会社の幹部の人たちが困っていることはないかなど、見てくれていたのでとても評価・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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