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薬剤師の年収と評価制度について 1,302人が投稿

どのような評価制度がありましたか？
50代 女性 正社員 賞与などの評価制度かあり 記入しますが、全くフィードバックがなく 面談もなく･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 正社員 CPスタップ制度というものがあるが、非常に分かりにくく給与面はの反映を曖昧。半期･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 評価制度はわりとわかりやすい。 一年に一回は確実に昇給はするが、一回の昇給額は･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 正社員 基本的には年功序列です。 男性は昇進しやすい環境です。 はっきり言って、能力･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 未回答 あなたは会社のためなら◯◯ができますか等、気持ちの悪い評価シートが当時数年前まで･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 評価制度に関して言うと上からの評価制度であるからにはやはり人間としての個人の感想･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 パート・アルバイト 経費削減しか頭にない経営者で、同期が重要な情報を流していました。音声データもあり･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 年収は高い方だと思うが、評価制度がきちんと確立しているとはいえない。経営者の好み･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 勤務時間外に自宅や薬局にのこる研修があり、評価対象なのですが無給。たまに社長が主･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 正社員 人事評価制度はありますが、正直なところよく分かりません。何か評価されて給料大幅ア･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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