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薬剤師の組織体制、企業文化について 1,343人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
40代 女性 派遣 大手企業ゆえ仕方がないところもあるが、トップダウン型だと感じる。異動も個人の希望･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 パート・アルバイト ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 管理薬剤師には人事権がなく、社長の息子が全店舗のシフトを決めているため気分や好き･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 当時は一般社員の給与も少なく、薬剤師が優遇されていました。それは今も変わらないか･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 女性 正社員 新しい会社なので若い人が多いです。何事にも挑戦という方針なので、新しいことに挑戦･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 未回答 典型的な家族経営のワンマン体制である。 社長が代わってからかなり色濃くなった。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 トップが新し物がりやなのか、調剤機器は店舗規模の割に導入されているように思います･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 一族経営のワンマン企業。上の言うことは絶対で、上層部を全て縁故関係で固めています･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 会社は経営者夫婦画像経営だか、経営者は個人活動熱心で店舗の状態を把握できていない･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 未回答 ワンマン社長。家族経営。典型的な昭和の会社です。 従業員はロボットで、絶対服従･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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