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薬剤師の組織体制、企業文化について 1,369人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか?
20代 男性 正社員 組織体制は規律が厳しく、規則を破ると始末書。 在庫管理に厳しい。監視カメラが多・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 社長自身、好き勝手な振る舞いのおかげで、従業員からだけでなく、取引先や同業者から・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 正社員 非薬剤師の社長であるため、現場との齟齬が大きい。 処方量からしてバラ錠で購入し・・・(会員登録後に閲覧できます。)

50代 女性 未回答 全てお金しか考えない。例えば ・乳幼児加算を対象者に全て加算し、その加算を無理・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 お金の事しか頭にない経営者です。したがって、机上では会社経営がうまく機能している・・・(会員登録後に閲覧できます。)

20代 男性 正社員 典型的な一族経営の企業。本部の人間は社長にゴマスリ。現場の文句は本部に届かないよ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

60代 女性 未回答 店舗で社長が管理をしているので基本的に現場主義。でも店舗を見て回るわけでもなく一・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 パート・アルバイト 新卒で入社する薬剤師は少なく、9割が中途採用の薬剤師で構成されている。 会社の・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 女性 正社員 関東と九州に病院がある。人によっては応援という形で九州→関東に数ヶ月行くことある・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 正社員 圧倒的に中途採用の方が多く、それゆえ自分が各々の会社で教わってきたやり方で業務を・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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