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薬剤師の組織体制、企業文化について 1,233人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか?
20代 男性 未回答 なしああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 役員部長クラスからエリアマネージャーに伝わり各店舗に指示が下りてくる。 指示も・・・(会員登録後に閲覧できます。)

50代 女性 未回答 パワハラにあって会社のコンプライアンス室に相談したらパートの分際で生意気だと言わ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

50代 男性 正社員 組織体制企業文化はとくになにもかんじません。ありきたりのかいしゃだとおもいます。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 派遣 いろいろ適当です。 紹介したっきりで フォローは一切ありません。 3ヵ月毎の・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 新しい会社です。客先への派遣形態が多く、神経をすり減らすことが多々。 昇給は微・・・(会員登録後に閲覧できます。)

50代 女性 正社員 社長のワンマン経営。調剤はすべて(ほとんど)事務員がやるのが当たり前、不正なんか・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 女性 正社員 経営者がワンマンで、昔からのやり方を改善しない。 今だに薬歴もSOAP形式で入・・・(会員登録後に閲覧できます。)

30代 女性 パート・アルバイト 薬局に権限はなく、病院なのに極端に在庫を絞り過ぎて毎日のように不足薬剤が出て届け・・・(会員登録後に閲覧できます。)

40代 男性 正社員 基本的にはモールに入っているため店長が薬局の上に立つ 開局者が社長のためその代・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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