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薬剤師の組織体制、企業文化について 1,250人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
40代 男性 正社員 正社員よりパートさんが多く重宝されているため、逆に正社員のモチベーションが低く、･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 社長のチャレンジ精神が旺盛で、日本で初めてロボット薬局をオープンしました。薬剤師･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 超がつくブラック企業です。社長の違法行為が発覚し、息子さんの統括部長が指摘して改･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 その人の能力よりも、上司に気に入られている人が昇格して行きます。 法令違反や賞･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 社長のワンマン体制、ワンマン会社である。社員はパート従業員も含め、薬剤師と事務員･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 男性 正社員 現場のわかっていない経営者の独断主義。 それに抵抗できる人は誰もいない。 社･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 大きな組織なので小回りが利かない。鵜を追おおおおおおおおおおおおおおおおおおおお･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 新人研修がパワハラまがいですごく不愉快になった。睡眠時間を削ってまで課題をやらな･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 大規模基幹病院の門前、という自負がうかがえるほど、備蓄品目も多ければ配置されてい･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 男性 正社員 ドミナント展開している地域密着の薬局です。応援スタッフが頑張っており、急なお休み･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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