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薬剤師の組織体制、企業文化について 1,474人が投稿

組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
50代 男性 正社員 高齢化が進み、経営層の体質が古い。優秀な若手が転職して行く傾向が目立っている。あ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 中途社員が多く、企業文化どころか企業理念も知らされたことがない。 そもそも家族･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 男性であれば能力や実績がなくてもブロック長に成れます。ブロックをしっかり運営して･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 パート・アルバイト 長年続いているので伝統はあるかと思います。実質、色々な方々が来局されるので。ただ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 投薬枚数至上主義です。毎日投薬枚数の報告があり、忘れるとメールが来ます。(内容の･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 家族経営で2代目になってから風通しが目に見えて悪くなりました。 人手不足でも対･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 グループを形成している。 処方箋枚数を減らすために分社化しており、有限会社ジョ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 その他 調剤薬局チェーンの大手企業で、全国に広がる店舗網を有しています。主に医療機関と連･･･（会員登録後に閲覧できます。）

40代 女性 パート・アルバイト 薬局内でパワハラがあります。 勤続10年超えのお局様正社員が厄介です。 総務･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 元々は現場還元の意識が強かったと感じるが、社長交代以降は社長のワンマンという印象･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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