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薬剤師の経営者へのコメントについて 1,069人が投稿

職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか？
40代 男性 その他 法令遵守しましょう。午前の事務のばばあがいなくなるだけで、格段に環境が良くなるで･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 社長の衛生観念がゼロであることを是正して、言葉は気をつけて発言していただきたい。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 パート・アルバイト 妻の言うことを鵜呑みにせず、現場を見に来て、話を聞いて欲しかったです。妻の言いな･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 未回答 狭い空間で働く薬局は、人間関係をいかにつくっていくかが最大の課題といっても過言で･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 未回答 下記口コミ3件/2日間は完全に社内の人間です。あてにしないように。内容も会社紹介･･･（会員登録後に閲覧できます。）

20代 男性 正社員 経営者が薬剤師ではないため、現場任せだが結果を出さないとすごい言われます。なので･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 パート・アルバイト 家族経営、世襲によって薬剤師でない人が継いだ。 隅っこのパートの意見は聞かない･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 女性 正社員 まず社長に意見することができる人が必要だと思います。現場に丸投げし、法律的にも無･･･（会員登録後に閲覧できます。）

50代 女性 パート・アルバイト 現場のことを考えてくれる人がいない。状況がわかっていないのに、あーしろ、こーしろ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

30代 男性 正社員 本部はまず現場を見てほしい。 本部に相談しても5時だから知りません！とかしない･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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