総合評価
/ 総口コミ数 320総合評価 |
仕事と給与のバランス |
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人事評価の適正感 |
仕事のやりがい、面白さ |
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薬剤師の成長環境 |
薬剤師の尊厳 |
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法令順守意識 |
職場設備 |
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風通しの良さ・雰囲気 |
スタッフのモチベーション |
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ワークライフバランス |
会社の方針 |
残業時間 / 月:23時間 有休消化率:23% 平均年収:442万円
ワンマン
ボトムアップ
家族的
安定志向
チャレンジャー
精神
未整備
充実している
未整備
充実している
低い
高い
実力主義
年功序列
強制力が強い
柔軟性が高い
多い
少ない
多い
無い
厳しい
柔軟性が高い
クール
アットホーム
管理・規則が
厳しい
現場に
裁量がある
働きづらい
働きやすい
働きづらい
働きやすい
男性が多い
女性が多い
年配が多い
若い人が多い
「秋田県」で働きたい
秋田県内には人口の高齢化が進む農村部も多く、地域と医療機関が高齢者の健康管理でも主体的に取り組んでいるという特徴があります。また患者への治療を行う上で、地域の調剤薬局が薬を処方するだけではなくて、丁寧に服薬指導も行っているという特徴もあるのです。そのために薬剤師が秋田県内で転職を考えるときには、地域に密着した仕事ができるという魅力もあるのです。また人材募集を行っている調剤薬局の仕事の内容は、周辺の医療機関のタイプによって様々なので、能力に合わせた転職を実現できるのです。特に日常的な慢性疾患の患者への処方を希望する場合には、地元の診療所近くの調剤薬局の求人を選ぶ方法もあります。一方で規模の大きな病院の近くの調剤薬局であれば、診療科を問わずに様々な医薬品の処方が行えるのです。また高齢化率が高い地域性もあるので、調剤薬局やドラッグストアなどでの接客を通じて、高齢者とのコミュニケーションの方法についても学べるのです。
「やはり上場企業は利益優先地域謝意に奉仕するきなど微塵もない躍如区経営態度は最低だとおもう。 別の安売り系DSで働いたときに感じたのは価格で奉仕するからそれ以外広告費等に余計な金をかけない した働き的学生アルバイトを積極的に導入し社員や薬剤師の余計な負担(品だし問う)を軽くする経営方針は バイト者の持ちべを「下げすぐやめる。ある程度の薬学致死このない正社員の店長だらけなのには辟易して 辞職した>利益優先の違約品販売等 また販売ノルマ PB品をきびしく課すのはどこでも同じだ。 これでは消費者に嫌われると思う。一時期息故意のあったヒグチが没落したのを思い出す。「」など、秋田県の年収、就職、仕事から、 評判、労働環境、女性の働きやすさに関する口コミ情報まで、薬剤師専用の「薬コミ」なら幅広く調べることができます。