総合評価
/ 総口コミ数 5,408総合評価 |
仕事と給与のバランス |
||
---|---|---|---|
人事評価の適正感 |
仕事のやりがい、面白さ |
||
薬剤師の成長環境 |
薬剤師の尊厳 |
||
法令順守意識 |
職場設備 |
||
風通しの良さ・雰囲気 |
スタッフのモチベーション |
||
ワークライフバランス |
会社の方針 |
残業時間 / 月:18時間 有休消化率:40% 平均年収:512万円
ワンマン
ボトムアップ
家族的
安定志向
チャレンジャー
精神
未整備
充実している
未整備
充実している
低い
高い
実力主義
年功序列
強制力が強い
柔軟性が高い
多い
少ない
多い
無い
厳しい
柔軟性が高い
クール
アットホーム
管理・規則が
厳しい
現場に
裁量がある
働きづらい
働きやすい
働きづらい
働きやすい
男性が多い
女性が多い
年配が多い
若い人が多い
「神奈川県」で働きたい
神奈川県は、東京都心部に近く充分通勤圏内であるうえ、東京都と比較すると土地代も安く、地域によっては自然環境にも恵まれ、子育てにも向いていることから、都心部へ通勤するサラリーマンなども数多く居住している地域といえます。神奈川県は横浜市に代表されるような都市部もあれば、丹沢方面など山登りを兼ねたハイキングを楽しめるような様々な側面を持っている地域です。医療機関は、比較的充実している方で、大手の私立大学が運営する大学病院なども数多くあります。また、東名高速道路などがあるため、その事故処理や、伊豆諸島などでの急病人発生などの対応のためにドクターヘリなどを導入して救急救命に対応する病院も数多くあります。神奈川県に存在する病院の多くは、処方する薬について院外処方を行っていて、病院のそばに薬局があるのが一般的です。よって、薬局の数も非常に多く、薬剤師が転職するには非常に有利な状況にあるということができます。
「あくまで私が働いていたときはこうだったということを念頭に置いてください。 有給はまず取れません。取れるとしても長く働いているスタッフが勝手に取るだけで、ほとんどのスタッフは取れません。 また、正社員のみですが、残業代は月に160時間以上働いている人にのみ支給され、160時間を割る場合は時間分残業代から引かれます。 さらに有給を取ると、有給を使った日の労働時間は0になります。上に書いた残業代の支給条件をほぼ満たせなくなるため、実質残業代カットのようなものです。さらに皆勤手当ても消えます。意味が分かりません。 サビ残ではないですが、時期が悪いと新入社員は選挙の手伝い・政治関係のパーティーへの出席・…」など、神奈川県の年収、就職、仕事から、 評判、労働環境、女性の働きやすさに関する口コミ情報まで、薬剤師専用の「薬コミ」なら幅広く調べることができます。