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兵庫県 ( 50代男性正社員 )の口コミ

回答者の情報（50代男性正社員）

	年代	性別	勤務形態	在籍期間	在籍状況	入社	回答日
	50代	男性	正社員	３年未満	退職済み	中途	22.02.18

満足度50代男性正社員

総合評価	1.0	仕事と給与のバランス	1.0
人事評価の適正感	1.0	仕事のやりがい、面白さ	1.0
薬剤師の成長環境	1.0	薬剤師の尊厳	1.0
法令順守意識	1.0	職場設備	1.0
風通しの良さ・雰囲気	1.0	スタッフのモチベーション	1.0
ワークライフバランス	1.0	会社の方針	1.0

残業時間 / 月：160時間　有休消化率：0% 　年収：100万円

特徴・社風50代男性正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報50代男性正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか？: 50代男性正社員有給を取ればクビですね。凄まじい会社ですね。アイセイに売り逃げして、残りの金･･･（会員登録後に閲覧できます。）

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？: 50代男性正社員会社を私物化してるとしか言えませんね。従業員が起こした労働審判で負けて以降、･･･（会員登録後に閲覧できます。）

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか？: 50代男性正社員何があるの？まぁ、豊商事が崩壊したのがクソおもろい。ここに書いてたコメント通･･･（会員登録後に閲覧できます。）

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか？: 50代男性正社員安江の機嫌が悪いとクビ、社労士と組んで法令スレスレのことをやる。人の血が通っ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

退職（検討）理由業界の動向についてどのように感じますか？: 50代男性正社員無期雇用で雇っておきながら、途中で「試用期間だからこの雇用契約書で」と有期雇用2･･･（会員登録後に閲覧できます。）

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか？: 50代男性正社員調剤薬局の世界は、もう絵空事ばかりで、馬鹿馬鹿しい仕事。こんな仕事に大学6年･･･（会員登録後に閲覧できます。）

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか？: 50代男性正社員薬業界は何もいい話なんてありません。調剤薬局なんてほとんど零細企業、病院は給･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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