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サンドラッグ ( 30代男性正社員 )の口コミ

回答者の情報（30代男性正社員）

	年代	性別	勤務形態	在籍期間	在籍状況	入社	回答日
	30代	男性	正社員	３年以上１０年未満	在籍中	新卒	21.04.30

満足度30代男性正社員

総合評価	2.0	仕事と給与のバランス	3.0
人事評価の適正感	2.0	仕事のやりがい、面白さ	3.0
薬剤師の成長環境	3.0	薬剤師の尊厳	3.0
法令順守意識	5.0	職場設備	2.0
風通しの良さ・雰囲気	4.0	スタッフのモチベーション	2.0
ワークライフバランス	2.0	会社の方針	2.0

残業時間 / 月：1時間　有休消化率：50% 　年収：490万円

特徴・社風30代男性正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代男性正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか？: 30代男性正社員店舗による。一人薬剤師の店舗になると、ほぼ休憩なしと考えても差し支えないこと･･･（会員登録後に閲覧できます。）

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか？: 30代男性正社員年収についてはそこそこ。役職がついてこそなのかもしれないが、役職が付き、責任･･･（会員登録後に閲覧できます。）

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか？: 30代男性正社員研修を受けたあとは、15分間報告書という報告書を書く必要がある。無給、有給共･･･（会員登録後に閲覧できます。）

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか？: 30代男性正社員借り上げ社宅8000円、と言って企業説明会で聞いていたが、実際は28000円。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか？: 30代男性正社員カメラ監査という独自の制度がある。一人で調剤、監査投薬ができず、貼付薬ひとつ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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