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東京都のその他 ( )の口コミ

回答者の情報(30代 女性 派遣)

年代 性別 勤務形態 在籍期間 在籍状況 入社 回答日
30代 女性 派遣 未回答 未回答 中途

満足度30代 女性 派遣

総合評価
1.0
仕事と給与のバランス
3.0
人事評価の適正感
1.0
仕事のやりがい、面白さ
2.0
薬剤師の成長環境
1.0
薬剤師の尊厳
1.0
法令順守意識
1.0
職場設備
1.0
風通しの良さ・雰囲気
1.0
スタッフのモチベーション
1.0
ワークライフバランス
3.0
会社の方針
1.0

残業時間 / 月:10時間 有休消化率:50%  時給:2500

特徴・社風30代 女性 派遣

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代 女性 派遣

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか?
30代 女性 派遣 派遣業なので配属店舗により様々。 サービス残業を命じられたことへの不満を会社に・・・(会員登録後に閲覧できます。)

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか?
30代 女性 派遣 派遣業。薬樹の子会社です。 基本的に薬樹の栄養となるための会社なので働きバチ精・・・(会員登録後に閲覧できます。)

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか?
30代 女性 派遣 派遣業のため、配属先による。 会社本体としてのやりがいを感じさせるようなことは・・・(会員登録後に閲覧できます。)

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか?
30代 女性 派遣 時給換算として市場が潤沢だったときは3000-3500円 コロナで業績が悪化し・・・(会員登録後に閲覧できます。)

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか?
30代 女性 派遣 『社会とはこの程度のもの』というあきらめが手に入る。 ある程度のことでは動じず・・・(会員登録後に閲覧できます。)

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか?
30代 女性 派遣 以前は親会社の入っていた福利厚生倶楽部があったが、親会社が『止める』といったら ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか?
30代 女性 派遣 担当者による。 単なる伝書鳩状態の担当だとおいらのプライベートは一切考慮される・・・(会員登録後に閲覧できます。)

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか?
30代 女性 派遣 担当による。 性別によって左右されることはないが『案件がない』として時短の現場・・・(会員登録後に閲覧できます。)

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか?
30代 女性 派遣 自分のプライベートが確保できるのかな?と思って。 実際には そうでもなかった。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

退職(検討)理由業界の動向についてどのように感じますか?
30代 女性 派遣 尻つぼみ。 2020年になったころから計画倒産と事業の縮小の計画があるようで今・・・(会員登録後に閲覧できます。)

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか?
30代 女性 派遣 前述のとおり。 また薬局がいそがしくなって猫の手でも借りたい!という状態が訪れ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか?
30代 女性 派遣 単なる伝書鳩に徹さずにきちんと話を出来る担当がいない限り、日雇いバイトを紹介する・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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