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イオンリテール ( )の口コミ

回答者の情報(40代 男性 正社員)

年代 性別 勤務形態 在籍期間 在籍状況 入社 回答日
40代 男性 正社員 10年以上 退職済み 中途

満足度40代 男性 正社員

総合評価
2.0
仕事と給与のバランス
1.0
人事評価の適正感
1.0
仕事のやりがい、面白さ
1.0
薬剤師の成長環境
2.0
薬剤師の尊厳
1.0
法令順守意識
5.0
職場設備
4.0
風通しの良さ・雰囲気
1.0
スタッフのモチベーション
2.0
ワークライフバランス
1.0
会社の方針
2.0

残業時間 / 月:40時間 有休消化率:0%  年収:500万円

特徴・社風40代 男性 正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報40代 男性 正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか?
40代 男性 正社員 薬局の現場には管理職と一般があるが労働環境は悪い 管理職はサビ残が当たり前 ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか?
40代 男性 正社員 基本的にはモールに入っているため店長が薬局の上に立つ 開局者が社長のためその代・・・(会員登録後に閲覧できます。)

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか?
40代 男性 正社員 薬局で医薬品以外の商品を売ることができる 他部署との連携は非常に面白いし可能性・・・(会員登録後に閲覧できます。)

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか?
40代 男性 正社員 薬剤師は全て一律評価でボーナスは基本給が同じであれば変わらない 分社化を前に離・・・(会員登録後に閲覧できます。)

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか?
40代 男性 正社員 法令遵守は無駄なレベルで厳しい 教育や研修制度は過剰にあるが人員不足にもかかわ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか?
40代 男性 正社員 クレジットカードで商品8%引 イオングットライフは不定休で使えないものが多くあ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか?
40代 男性 正社員 両立は全くありえない 家庭を持っていると高い確率で崩壊する 離婚率も異常に高・・・(会員登録後に閲覧できます。)

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか?
40代 男性 正社員 完全なる女尊男卑で女性優遇 ワンマン社長が女性管理職を5割にすると言ったおかげ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか?
40代 男性 正社員 他業種とのコラボ 会社の大きさ安定性 全国に勤務地があること 今伸びている・・・(会員登録後に閲覧できます。)

退職(検討)理由業界の動向についてどのように感じますか?
40代 男性 正社員 入社時の説明と違って全く休みがとれない 有給消化はろくにできない 酷いときは・・・(会員登録後に閲覧できます。)

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか?
40代 男性 正社員 保険調剤には未来がないのに分社化してしまったのは近い将来後悔することになるのでは・・・(会員登録後に閲覧できます。)

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか?
40代 男性 正社員 上から眺めていると見えないのでしょうが根性論でしか仕事ができない企業ではAmaz・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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