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ゆう薬局 ( 30代男性正社員 )の口コミ

回答者の情報（30代男性正社員）

	年代	性別	勤務形態	在籍期間	在籍状況	入社	回答日
	30代	男性	正社員	未回答	未回答	未回答	18.04.06

満足度30代男性正社員

総合評価	1.0	仕事と給与のバランス	1.0
人事評価の適正感	1.0	仕事のやりがい、面白さ	2.0
薬剤師の成長環境	1.0	薬剤師の尊厳	1.0
法令順守意識	1.0	職場設備	3.0
風通しの良さ・雰囲気	1.0	スタッフのモチベーション	1.0
ワークライフバランス	1.0	会社の方針	1.0

残業時間 / 月：30時間　有休消化率：20% 　年収：550万円

特徴・社風30代男性正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代男性正社員

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？: 30代男性正社員色々な面で未熟さが目立つ。チャレンジという名のもと、実現性のないアピールをす･･･（会員登録後に閲覧できます。）

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか？: 30代男性正社員年収は、勤務店舗のポジション残業時間に大きく左右され、異動などがあるとなかなか安･･･（会員登録後に閲覧できます。）

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか？: 30代男性正社員以前は外部講師を招いての研修など、充実していた時期もあったが、現在は研修担当メン･･･（会員登録後に閲覧できます。）

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか？: 30代男性正社員仕事のためならプライベートは犠牲にして当たり前という社風。休日出勤、意図のよくわ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか？: 30代男性正社員業界自体無くならないのではないかとは感じるが、会社としての制度や体制、取り組みが･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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