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ファインメディカル ( 30代女性正社員 )の口コミ

回答者の情報（30代女性正社員）

	年代	性別	勤務形態	在籍期間	在籍状況	入社	回答日
	30代	女性	正社員	３年未満	退職済み	中途	17.05.24

満足度30代女性正社員

総合評価	2.0	仕事と給与のバランス	2.0
人事評価の適正感	2.0	仕事のやりがい、面白さ	2.0
薬剤師の成長環境	2.0	薬剤師の尊厳	3.0
法令順守意識	3.0	職場設備	2.0
風通しの良さ・雰囲気	2.0	スタッフのモチベーション	4.0
ワークライフバランス	2.0	会社の方針	2.0

残業時間 / 月：20時間　有休消化率：50% 　年収：560万円

特徴・社風30代女性正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代女性正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか？: 30代女性正社員有給取得は出来たと思いますが、そのせいで誰かに負担が行くのではないかという心配が･･･（会員登録後に閲覧できます。）

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？: 30代女性正社員ワンマンなところが強く、在宅部門により力を入れている感じがした。そのため、先に店･･･（会員登録後に閲覧できます。）

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか？: 30代女性正社員これから成長しようという会社なので、立ち上げ当初からいる人においてはやりがいがあ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか？: 30代女性正社員そこそこの年収ではあったが、高いわけではなかった。評価はおそらく人事部の人と仲が･･･（会員登録後に閲覧できます。）

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか？: 30代女性正社員成長ではなく、疲労が増した。OJTを期待していたのだが、実際には店舗によって調剤･･･（会員登録後に閲覧できます。）

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか？: 30代女性正社員一般的な福利厚生なので、特別なものはなし。リゾート施設の利用などは出来るが、だか･･･（会員登録後に閲覧できます。）

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか？: 30代女性正社員日常的に疲れていたので、バランスがいいとは全く思わなかった。ただし、やりがいがあ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか？: 30代女性正社員女性だからという区別はないため、特に働きやすさは感じなかった。継続して働くのであ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか？: 30代女性正社員研修認定の更新のための店舗選択が出来たと思っていたのと、最初の面接でかなり印象が･･･（会員登録後に閲覧できます。）

退職（検討）理由業界の動向についてどのように感じますか？: 30代女性正社員患者様第一主義といいながら、実際は経営のための歌い文句感が否めなかった。そこを分･･･（会員登録後に閲覧できます。）

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか？: 30代女性正社員これまで調剤薬局のみで働いていたため、当時も調剤薬局メインで入職したのだが、M&･･･（会員登録後に閲覧できます。）

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか？: 30代女性正社員ビジョンを立てるのはいいのだが、管理者や人事だけが盛り上がって、実際に働いている･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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