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ウイングメディカル ( )の口コミ

回答者の情報（30代 男性 正社員）

年代 性別 勤務形態 在籍期間 在籍状況 入社 回答日
30代 男性 正社員 ３年以上１０年未満 退職済み 中途

満足度30代 男性 正社員

総合評価
2.0
仕事と給与のバランス
3.0
人事評価の適正感
2.0
仕事のやりがい、面白さ
2.0
薬剤師の成長環境
2.0
薬剤師の尊厳
2.0
法令順守意識
1.0
職場設備
1.0
風通しの良さ・雰囲気
2.0
スタッフのモチベーション
1.0
ワークライフバランス
3.0
会社の方針
2.0

残業時間 / 月：20時間　有休消化率：10% 　年収：520万円

特徴・社風30代 男性 正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代 男性 正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか？
30代 男性 正社員 ひどい時は午前２時まで施設の調剤があった あきらかに施設側のミスでも調剤薬局側･･･（会員登録後に閲覧できます。）

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？
30代 男性 正社員 社長はZ新薬のMRあがり。MRあがりの社長独特の成金感を例外なく漂わせている。 ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか？
30代 男性 正社員 昇給の人事考課をするときに今でも人事と一緒に被考課者の前で茶番を行っているのでし･･･（会員登録後に閲覧できます。）