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神奈川県のOTC ( )の口コミ

回答者の情報(30代 男性)

年代 性別 勤務形態 在籍期間 在籍状況 入社 回答日
30代 男性 未回答

満足度30代 男性

総合評価
1.0
仕事と給与のバランス
2.0
人事評価の適正感
2.0
仕事のやりがい、面白さ
1.0
薬剤師の成長環境
1.0
薬剤師の尊厳
2.0
法令順守意識
1.0
職場設備
1.0
風通しの良さ・雰囲気
1.0
スタッフのモチベーション
2.0
ワークライフバランス
1.0
会社の方針
1.0

残業時間 / 月:40時間 有休消化率:0%  時給:3000

特徴・社風30代 男性

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代 男性

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか?
30代 男性 従業員の帰宅時間が日付が変わるときもありきつい。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか?
30代 男性 上司命令は絶対。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか?
30代 男性 出世を望んでいる店長以外は無し。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか?
30代 男性 普通レベル・・・(会員登録後に閲覧できます。)

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか?
30代 男性 まあまあ充実・・・(会員登録後に閲覧できます。)

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか?
30代 男性 全然バランスがとれず体調も崩すので入社後数年でみんなやめていく。休日が少なく有給・・・(会員登録後に閲覧できます。)

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか?
30代 男性 労働時間が長く帰宅も夜中になることがあり家庭のある人たちには非常に厳しい環境と言・・・(会員登録後に閲覧できます。)

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか?
30代 男性 初任給は比較的高いので選んだが、入ってみたら国民の祝日も普通の定休日の1日とカウ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

退職(検討)理由業界の動向についてどのように感じますか?
30代 男性 上司にしか良い顔しない店長に疲れたというのもあるし、体力的にもきつかったので生活・・・(会員登録後に閲覧できます。)

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか?
30代 男性 このままの環境が続くようであれば薬剤師が育ってこない状況なので、このままのレベル・・・(会員登録後に閲覧できます。)

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか?
30代 男性 今まで通りにこれからも頑張って下さい。経営努力をしようとしている姿勢はもちろん分・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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