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福島県 ( 30代男性正社員 )の口コミ

回答者の情報（30代男性正社員）

	年代	性別	勤務形態	在籍期間	在籍状況	入社	回答日
	30代	男性	正社員	３年以上１０年未満	在籍中	新卒	14.10.26

満足度30代男性正社員

総合評価	4.0	仕事と給与のバランス	4.0
人事評価の適正感	4.0	仕事のやりがい、面白さ	4.0
薬剤師の成長環境	3.0	薬剤師の尊厳	4.0
法令順守意識	4.0	職場設備	3.0
風通しの良さ・雰囲気	3.0	スタッフのモチベーション	4.0
ワークライフバランス	2.0	会社の方針	3.0

残業時間 / 月：10時間　有休消化率：90% 　年収：550万円

特徴・社風30代男性正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代男性正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか？: 30代男性正社員サービス残業は極力しないよういわれているので自主的にする場合以外は基本的にない。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？: 30代男性正社員法令順守には神経質なほどに気を付けているので他企業と比較しても固すぎるくらい真面･･･（会員登録後に閲覧できます。）

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか？: 30代男性正社員一番は患者様に感謝されたときが自分を認められたような気になる。Drの処方ミスに気･･･（会員登録後に閲覧できます。）

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか？: 30代男性正社員年収の上昇率は低いが初期からある程度満足な金額がもらえるのでそれに対してはあまり･･･（会員登録後に閲覧できます。）

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか？: 30代男性正社員 Eラーニングは整っているので本人のやる気次第かと。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか？: 30代男性正社員リフレッシュ休暇など長期で休みをとる機会は特になく、結婚休暇などでない限り長期の･･･（会員登録後に閲覧できます。）

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか？: 30代男性正社員時期とポジションによる。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか？: 30代男性正社員上の役職を目指すのであればちょっと厳しいと感じるかもしれないが、薬局長など、個店･･･（会員登録後に閲覧できます。）

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか？: 30代男性正社員給与。バランス。出店エリア。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか？: 30代男性正社員調剤業務に関しては他社との競争が激化していくと面分業という位置づけから、利益が減･･･（会員登録後に閲覧できます。）

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか？: 30代男性正社員エリア社員でも住宅手当がでるようにしてほしい。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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