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ビックリー ( 30代女性正社員 )の口コミ

回答者の情報（30代女性正社員）

	年代	性別	勤務形態	在籍期間	在籍状況	入社	回答日
	30代	女性	正社員	３年以上１０年未満	在籍中	中途	14.10.10

満足度30代女性正社員

総合評価	3.0	仕事と給与のバランス	3.0
人事評価の適正感	2.0	仕事のやりがい、面白さ	3.0
薬剤師の成長環境	2.0	薬剤師の尊厳	3.0
法令順守意識	3.0	職場設備	2.0
風通しの良さ・雰囲気	4.0	スタッフのモチベーション	3.0
ワークライフバランス	3.0	会社の方針	3.0

残業時間 / 月：0時間　有休消化率：100% 　年収：400万円　時給：1600円

特徴・社風30代女性正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代女性正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか？: 30代女性正社員有給消化率は人によって違います。私は100%消化していました。有給をとるには、他･･･（会員登録後に閲覧できます。）

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？: 30代女性正社員服装に規定があっても守っていない人もちらほら。特にペナルティもなし。他店舗間での･･･（会員登録後に閲覧できます。）

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか？: 30代女性正社員勉強会や、Webラーニングの補助があります。モチベーションは社員とパートで全然違･･･（会員登録後に閲覧できます。）

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか？: 30代女性正社員薬局長が評価。それを本部が評価し、昇級が決まります。昇級が低く、納得できないと話･･･（会員登録後に閲覧できます。）

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか？: 30代女性正社員メーカーさんや、おろしさんと直接話ができるので、薬や保険のことなどききやすい。ま･･･（会員登録後に閲覧できます。）

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか？: 30代女性正社員年1回、経営報告かいがあり、ゲーム、食事と勉強会で一日あてられます。子供がいる人･･･（会員登録後に閲覧できます。）

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか？: 30代女性正社員まず、残業はしないが方針です。パートさんも時間ですぐにあがれるよう、残りの仕事を･･･（会員登録後に閲覧できます。）

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか？: 30代女性正社員今までは若い女性がなかなかおらず、出産をきに辞める人が多かったです。最近、社会の･･･（会員登録後に閲覧できます。）

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか？: 30代女性正社員会社はどうあれ、人が良い、というところ。実際皆親切で働きやすいです。また、店舗が･･･（会員登録後に閲覧できます。）

退職（検討）理由業界の動向についてどのように感じますか？: 30代女性正社員特に不満もないので転職は考えていない。給与も高いほうがもちろん良いが今で満足。処･･･（会員登録後に閲覧できます。）

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか？: 30代女性正社員何年かに一度の改定は、薬局にとってマイナス改定で時代の流れにのった何か新しいこと･･･（会員登録後に閲覧できます。）

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか？: 30代女性正社員社長らしくないところが魅力だが、現場をもっと理解してから物事を決めてもらわないと･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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