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フロンティア ( 30代女性正社員 )の口コミ

回答者の情報（30代女性正社員）

	年代	性別	勤務形態	在籍期間	在籍状況	入社	回答日
	30代	女性	正社員	３年未満	在籍中	中途	14.02.11

満足度30代女性正社員

総合評価	5.0	仕事と給与のバランス	5.0
人事評価の適正感	5.0	仕事のやりがい、面白さ	4.0
薬剤師の成長環境	4.0	薬剤師の尊厳	5.0
法令順守意識	5.0	職場設備	5.0
風通しの良さ・雰囲気	5.0	スタッフのモチベーション	5.0
ワークライフバランス	5.0	会社の方針	5.0

残業時間 / 月：10時間　有休消化率：90% 　年収：500万円

特徴・社風30代女性正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代女性正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか？: 30代女性正社員実働時間はすべて残業時間にカウントでき、削られることはありません。希望で有給･･･（会員登録後に閲覧できます。）

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？: 30代女性正社員合併が何度かあり流派もあるようですが、みんなでうまくやっていこう、という感じはあ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか？: 30代女性正社員対応した患者さんが相談したり質問してくださり、お話しするうちに不安だったけど･･･（会員登録後に閲覧できます。）

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか？: 30代女性正社員日頃の業務内容などについて5段階で自己評価し提出。上司が同じ項目を別で評価してお･･･（会員登録後に閲覧できます。）

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか？: 30代女性正社員前職に比べ業務全体に余裕があり、ひとつずつ時間をかけて丁寧にできるので、今ま･･･（会員登録後に閲覧できます。）

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか？: 30代女性正社員昨年までは、支給額を店舗やエリアで好きな内容で懇親会を開いたりして使えましたが･･･（会員登録後に閲覧できます。）

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか？: 30代女性正社員残業があまりなく、業務もきつくないので帰宅後の時間を有効に使えています。自由･･･（会員登録後に閲覧できます。）

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか？: 30代女性正社員産休や育休も取りやすくなってきており、また復職されている実績もあり今後も働き･･･（会員登録後に閲覧できます。）

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか？: 30代女性正社員入職の決め手は家から近く、残業がほとんどないこと。自分にとって優先順位がかな･･･（会員登録後に閲覧できます。）

退職（検討）理由業界の動向についてどのように感じますか？: 30代女性正社員もともと2年ほどで辞めるつもりで入職しましたが、今はとても充実しておりやりがいも･･･（会員登録後に閲覧できます。）

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか？: 30代女性正社員医療の中でも薬局業界は厳しい方向にあるように感じています。利益がとりづらくな･･･（会員登録後に閲覧できます。）

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか？: 30代女性正社員代表がとても気さくで話しやすく、えらぶらない方なのでとても身近に感じます。社･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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