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愛知県の病院 ( )の口コミ

回答者の情報(40代 男性 正社員)

年代 性別 勤務形態 在籍期間 在籍状況 入社 回答日
40代 男性 正社員 3年未満 退職済み 新卒

満足度40代 男性 正社員

総合評価
2.0
仕事と給与のバランス
3.0
人事評価の適正感
1.0
仕事のやりがい、面白さ
1.0
薬剤師の成長環境
1.0
薬剤師の尊厳
1.0
法令順守意識
1.0
職場設備
5.0
風通しの良さ・雰囲気
3.0
スタッフのモチベーション
3.0
ワークライフバランス
3.0
会社の方針
3.0

残業時間 / 月:0時間 有休消化率:100%  年収:500万円

特徴・社風40代 男性 正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報40代 男性 正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか?
40代 男性 正社員 学閥がかなり強く。わたしはバブルのときの入社なので同じ出身大学の先輩が少なく、バ・・・(会員登録後に閲覧できます。)

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか?
40代 男性 正社員 学閥が大変強いです。その大学卒でないとろくな部署に配属、昇進になりません。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか?
40代 男性 正社員 少しの総合職がたくさんの一般職を支配しています。一般職から総合職に移れるのですが・・・(会員登録後に閲覧できます。)

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか?
40代 男性 正社員 みな一緒です。入社のときに課長を目指せと専務から言われました。課長以上はなれる人・・・(会員登録後に閲覧できます。)

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか?
40代 男性 正社員 研修はしっかりやっています。営業で半年、それ以外で3ヶ月は本社で研修オンリーです・・・(会員登録後に閲覧できます。)

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか?
40代 男性 正社員 持ち株はいあったと思いますが忘れました。福利厚生も覚えていません。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか?
40代 男性 正社員 残業は全くありませんが、終日出勤がありました。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか?
40代 男性 正社員 総合職の女性は非常に少ないです。1/50くらいです。・・・(会員登録後に閲覧できます。)

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか?
40代 男性 正社員 学生の頃は、企業で働きたいと思っていました。地元の有力企業なので良いと思っていま・・・(会員登録後に閲覧できます。)

退職(検討)理由業界の動向についてどのように感じますか?
40代 男性 正社員 3年がんばりましたが希望の仕事どころか アレルギーで働けない場所に移動になった・・・(会員登録後に閲覧できます。)

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか?
40代 男性 正社員 社長が変わって社風も変わったかもしれませんが、こんなことしていたらいつかは落ちる・・・(会員登録後に閲覧できます。)

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか?
40代 男性 正社員 社員のやる気を出さなければ会社の未来は無い・・ ムチ打って働かせても憎しみ生む・・・(会員登録後に閲覧できます。)

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