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徳島県 ( 30代男性正社員 )の口コミ

回答者の情報（30代男性正社員）

	年代	性別	勤務形態	在籍期間	在籍状況	入社	回答日
	30代	男性	正社員	３年未満	退職済み	新卒	14.06.16

満足度30代男性正社員

総合評価	2.0	仕事と給与のバランス	4.0
人事評価の適正感	4.0	仕事のやりがい、面白さ	2.0
薬剤師の成長環境	3.0	薬剤師の尊厳	3.0
法令順守意識	4.0	職場設備	4.0
風通しの良さ・雰囲気	3.0	スタッフのモチベーション	3.0
ワークライフバランス	4.0	会社の方針	3.0

残業時間 / 月：0時間　有休消化率：0% 　年収：450万円

特徴・社風30代男性正社員

経営者・経営方針

ワンマン

ボトムアップ
家族的

企業姿勢

安定志向

チャレンジャー
精神

教育・研修

未整備

充実している

福利厚生

未整備

充実している

年収・給与水準

低い

高い

評価基準

実力主義

年功序列

人事異動・転勤

強制力が強い

柔軟性が高い

調剤業務外の仕事量

多い

少ない

サービス残業

多い

無い

有給・シフトの自由度

厳しい

柔軟性が高い

職場の雰囲気

クール

アットホーム

管理体制

管理・規則が
厳しい

現場に
裁量がある

長く働ける

働きづらい

働きやすい

女性の働きやすさ

働きづらい

働きやすい

男女構成

男性が多い

女性が多い

スタッフ年齢層

年配が多い

若い人が多い

職場に対する定性的な情報30代男性正社員

労働環境サービス残業や有給取得、シフトの柔軟性はどうでしたか？: 30代男性正社員休みはお互いがカバーしあっていたので、連休や半日休など取りやすかった。残業は･･･（会員登録後に閲覧できます。）

組織体制、企業文化組織体制、企業文化には、どんな特徴がありますか？: 30代男性正社員経営感覚はなく、調剤はオマケ程度のもの。ドラッグストアへの集客の一環だったと･･･（会員登録後に閲覧できます。）

仕事のやりがいとモチベーション仕事のやりがいや面白さを感じたのは、どんな時でしたか？: 30代男性正社員モチベーションはない。そもそもなんの権限もない薬剤師にやりがいなどない。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

年収と評価制度どのような評価制度がありましたか？: 30代男性正社員給料は十分に貰っていた。が、２年弱で退職したので昇給に関しては不明。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

教育、研修体制働いていて、どのような点で成長ができましたか？: 30代男性正社員基本的に自分で勉強した。勉強会などは特になし。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

福利厚生と社内制度福利厚生には、どんな特徴がありましたか？: 30代男性正社員福利厚生は特になし。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

ワークライフバランスプライベートとのバランスを調整しやすいと思いましたか？: 30代男性正社員休みを取りやすかったので、プライベートは充実していた。連休と取ると連勤が待っ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

女性の働きやすさ女性がやりがいを持って、働き続けやすい環境だと思いますか？: 30代男性正社員やりがいはないと思うが、正社員でもパートでも随時募集はかけていた。お給料も十･･･（会員登録後に閲覧できます。）

入職理由と入職前後のギャップ入職を決めた理由はなんでしたか？: 30代男性正社員もともとドラッグストア部門でバイトしていた流れ。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

退職（検討）理由業界の動向についてどのように感じますか？: 30代男性正社員地元に戻ることになったため･･･（会員登録後に閲覧できます。）

将来の展望・予測業界の動向についてどのように感じますか？: 30代男性正社員いつまで薬剤師の高給が続くのか？そこまでの仕事内容ではないようには思う。･･･（会員登録後に閲覧できます。）

経営者へのコメント職場をより発展させるためにどんな提言やアドバイスがありますか？: 30代男性正社員金儲けに走って、現場にコンプライアンスを破らせていることに気付いてないこと多すぎ･･･（会員登録後に閲覧できます。）

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